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求职途径主要有哪些 求职途径主要有哪些,掌握什么信息

admin6个月前 (09-03)杭州NOC招聘商务接待91

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  1. 找工作的渠道有哪些
  2. 找工作的途径都有哪些
  3. 求职可以通过哪些途径

找工作的渠道有哪些

  先来介绍一下如今比较常见的求职渠道有下面几种:

  1、现场招聘会;

  2、线上求职信息聚合平台(包括专业求职网站、专业论坛招聘版块、招聘群组等);

  3、企业官方网站;

  4、本地人才市场;

  5、熟人推荐;

  6、猎头举荐;

  7、移动端各类求职应用等。

  线上求职平台快速、便捷的优势使它成为了最为普遍的求职方式,大部分人都会通过这种方式来找工作。但也存在着一个弊端,平台上的企业鱼龙混杂,有些手续合规但实际问题很多的公司,平台无法马上识别,所以通过招聘平台找工作的时候要学会自己甄别公司是否正规。另外,不要只是把求职的渠道局限在自主投递,可以充分运用自己的人脉来获得职位推荐。

  至于是否正规,任何平台都有可能会有漏洞,有BUG。在平台方发现前,在警察办案前,个人也需要自己擦亮眼睛。防总比抓来得更有意义。记住两点:

  自己的贪念才是骗子最好的机会。

  事出反常必有妖。

  找工作的方式主要有以下几种

  一,各类人才网,在此我向你推荐中国人才在线,前程无忧等都不错。

  二,各种大型的人才市场进行现场招聘。这种是最直接的,成功率比较高。

  三,你朋友的推荐。

  四,就是报纸上的招聘启事。

  但你要注意,其一要根据自己求职的工作类型来选择求职渠道,为了快速找到工作也可以多头并进。其二,不要相信哪些路边的小广告,另外,不要交钱到小职介绍所去找工作,骗人的多,而且给你找到的工作也不好,最后我还要补充一点就是如果你只是找普工的话,可以亲自到工业区转转,这样不花一分钱也可以找到工作。

  

找工作的途径都有哪些

  1、人才中心;每个城市都有人力资源中(俗称人才中心),里面每隔一段时间都会发起招聘会,就算没在招聘会时期也有一些公司在里面挂有招聘信息,主要面对社会人员。

  2、校园招聘会;每年每所大学都会有的一场招聘会,主要面对应届毕业生和部分在读大学生。

  3、各大招聘网站;比如:

  这种网上招聘就比较杂乱了,需要自己判定对方是否属于骗子。

  4、亲戚朋友介绍;属于社交介绍一类的,每个人都有朋友、亲戚、同学,有时候他们会在自己的人脉关系中举荐你去上班。

  5、猎头公司;一般两种模式,一是自身很优秀,其他公司通过猎头或者猎头以高待遇来聘请你去其他公司上班;二是花钱给猎头公司帮你造势并举荐(一般都不会有这种可能,要是被举荐者没有才能是会砸猎头公司招牌的)

  

求职可以通过哪些途径

  1、网上求职。网上求职是最简便的方法,可以足不出户找到适合自己的工作,只要给有关单位投递自己的简历,等待通知就好。

   2、大型招聘会。大型招聘会是比较直接的现场模式,很多大型的公司都会出现在招聘会上,应聘者可以直接与该公司面对面的沟通,从而达成雇佣意向。

   3、企业实习留任。大学实习期间,总会被分配到一些工作单位上实习,如果你的表现优秀,实习单位会主动将你纳入门下。

   4、主动上门求职。很多公司都会将自己的招聘海报粘贴在公司前,这时你可以主动找到人力资源部求职,这样也是一种不错的方法。

   5、内部推荐。这种主要是针对一些人脉丰富的人来说,他们可以通过一些朋友牵桥搭线进入自己想到的单位部门。

   6、参加商业竞争比赛。商业竞争比赛主要是针对一些比较优秀的人才,一些有名的公司会通过比赛来选取所要录取的优秀人才,所以这也是实现高薪高职的出路。

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